Trong giai đoạn hiện nay, việc xây dựng tổ chức học tập, sáng tạo được đặt ra và ưu tiên hàng đầu nhằm đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức và các doanh nghiệp, vừa để tạo tiền đề và thúc đẩy cải cách kinh tế, đồng thời xây dựng được những điều kiện cần thiết để có thể tận dụng mọi cơ hội của hội nhập và toàn cầu hóa cho việc phát triển kinh tế thị trường. Dựa trên các nghiên cứu trước đây, nhóm tác giả chỉ ra, có 5 điều kiện chính giúp xây dựng và hình thành tổ chức học tập, sáng tạo, đó là (i) Đầu tư cho đào tạo nguồn nhân lực
(ii) Văn hóa doanh nghiệp
(iii) Chính sách đãi ngộ, phát triển nguồn nhân lực
(iv) Công nghệ thông tin
(v) Cơ chế đặc thù của từng ngành. Từ đó, nhóm tác giả đề xuất mô hình tổ chức học tập, sáng tạo cho các doanh nghiệp Việt Nam trong nền kinh tế hiện đại.