Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Cục Thi hành án dân sự tỉnh Quảng Ninh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đinh Thị Thảo, Hoàng Thị Hảo

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 300 Social sciences

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2020

Mô tả vật lý: 76-79

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 390224

 Nghiên cứu thực hiện nhằm đánh giácác nhân tốảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực tại Cục Thi hành án dân sự tỉnh Quảng Ninh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tố ảnh hưởng, gồm Công tác hoạch định nguồn nhân lực
  Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực
  Công tác bốtrí và sử dụng nhân lực
  Đào tạo, đãi ngộ nhân lực
  Cơ sở vật chất và điều kiện làm việc
  Cơ chế chính sách. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một sốgiải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Cục Thi hành án dân sự tỉnh Quảng Ninh.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH