Trong nền kinh tế tri thức, cạnh tranh chủ yếu là cạnh tranh “chất xám”, cạnh tranh “nhân tài”. Quốc gia nào có được nguồn nhân lực chất lượng cao, với đội ngũ nhân tài hùng mạnh, thì quốc gia đó có điều kiện để đưa đất nước phát triển nhanh, mạnh và bền vững. Singapore từ lâu nổi tiếng là một trong những quốc gia có chính sách thu hút, sử dụng, trọng dụng nhân tài bài bản nhất thế giới và đây cũng là chiến lược ưu tiên hàng đầu của quốc gia này. Do đó, việc nghiên cứu, phân tích chính sách thu hút, sử dụng nhân tài của Singapore là điều cần thiết để từ đó gợi mở những bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.