Nhân tài trong lĩnh vực quản lý có nhân tài trong lĩnh vực quản lý công và trong lĩnh vực quản lý tư. Các doanh nghiệp ăn nên làm ra như Vingroup, Sungroup, Trường Hải Motor và nhiều doanh nghiệp tư nhân khác đang rất thành công trong việc thu hút nhân tài. Do phải cạnh tranh không chỉ với các đối thủ trong nước mà còn với cả các đối thủ nước ngoài, các doanh nghiệp tư nhân không còn lựa chọn nào khác ngoài việc phải tuyển dụng cho được người tài để quản lý, điều hành công việc của minh. Các doanh nghiệp tư nhân có điều kiện hơn để làm điều này vì họ không bị trói buộc bởi các quy định liên quan đến việc tuyển dụng, bổ nhiệm và trả lương cho nhân sự của mình. Rõ ràng, chúng ta không nhất thiết phải quá lo lắng về việc thu hút nhân tài cho lĩnh vực tư. Vấn đề chúng ta cần phải quan tâm hơn là việc bảo đảm nhân tài quản lý trong lĩnh vực công.