Mô hình kế toán trách nhiệm kết hợp thẻ điểm cân bằng trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Trung Tuấn Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Phát triển, 2020

Mô tả vật lý: 86-92

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 390975

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Đểcó thể đưa ra các quyết định kinh doanh đúng đắn, các nhà quản trị cấp cao trong doanh nghiệp cần phải đánh giá được thành quả của các nhà quản trị các cấp trong doanh nghiệp. Các mô hình đo lường thành quả khác nhau hiện nay đều cónhững ưu điểm và nhược điểm. Do đó, việc xây dựng được một mô hình kết hợp đo lường thành quả có ýnghĩa trong cả lý luận và thực tiễn. Bài viết nghiên cứu và xây dựng môhình kế toán trách nhiệm kết hợp thẻ điểm cân bằng trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam bằng cách sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng đểđánh giámô hình kết hợp này. Nghiên cứu thu thập dữ liệu và sử dụng phần mềm SPSS 22.0 đểphân tích sốliệu. Kết quả nghiên cứu cho thấy việc áp dụng mô hình kếtoán trách nhiệm kết hợp thẻ điểm cân bằng trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam ở mức thấp. Từ đócác khuyến nghị cũng được đề xuất nhằm nâng cao mức độ áp dụng mô hình kếtoán trách nhiệm kết hợp thẻ điểm cân bằng trong doanh nghiệp.

Tạo bộ sưu tập với mã QR