Trước những khó khăn kéo dài của nền kinh tế trong dại dịch Covid hiện nay, số lượng các doanh nghiệp giải thể hay ngừng hoạt động không ngừng tăng lên. Thiếu vốn đầu tư, thị trường ngày càng thu hẹp, tiêu thụ hàng hóa khó khăn ...là những vấn đề mà nhiều doanh nghiệp phải đối mặt. Để tồn tại trước thực tế đó, vấn đề tái cấu trúc doanh nghiệp mà trọng tâm là tái cơ cấu nhân lực đang được quan tâm và được coi là cứu cánh cho sụ phát triển bền vững. Tái cơ cấu nhân lực chính là cơ sở để đổi mới hoạt động quản trị nhân lực, cho phép doanh nghiệp nâng cao chất lượng hệ thống quản lý và chất lượng nguồn nhân lực.