Bài nghiên cứu tìm hiểu mối tương quan giữa tỷ lệ thất nghiệp và đòn bẩy tài chính đến tiền lương trung bình của người lao động ởcác doanh nghiệp tại Việt Nam. Giải thích chính sách tiền lương của doanh nghiệp dưới tác động của tỷ lệ thất nghiệp và tỷ trọng sử dụng nợ vay của doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy, những doanh nghiệp có tỷ lệ sử dụng nợ càng cao thì mức lương mà người chủ sẵn lòng trả cho người lao động càng lớn, ngược lại, tỷ lệ thất nghiệp càng cao thì mức lương mà người lao động nhận được lại càng bị thấp.