Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNW) Việt Nam có xuất phát điểm thấp, làm ăn nhỏ lẻ, trình độ khoa học công nghệ lạc hậu, thiếu vốn... đặc biệt là chất lượng nguồn nhân lực thấp. Để thúc đẩy khối doanh nghiệp này phát triển, cần nâng cao năng lực công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực theo hướng hội nhập. Điều đó đặt ra những yêu cầu cấp thiết cho khối doanh nghiệp này cần duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đế có thể tồn tại và phát triển trong một môi trường ngày càng cạnh tranh khốc liệt.