Từ thực tế có sự giảm sút động lực lao động trong đội ngũ giảng viên tiếng Anh tại một trường không chuyên ngữ - Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), tác giả đã nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng tới động lực lao động của họ thông qua việc thực hiện nghiên cứu khám phá với mục đích thu hẹp và xác định rõ các yếu tố thúc đẩy các giảng viên tiếng Anh tại Khoa Ngoại ngữ, NEU, và thăm dò phản ứng, thái độ, ý kiến của cán bộ, quản lý, cũng như các chuyên gia về các vấn đề, câu hỏi nghiên cứu, để điều chỉnh kịp thời trước khi tiến hành nghiên cứu chính thức.