Xu hướng hội nhập dẫn đến khả năng cạnh tranh trên thị trường nhân lực rất cao, trong khi mức độ sẵn sàng làm việc của người lao động Việt Nam còn chậm. Sự cạnh tranh ngày càng tăng giữa Việt Nam và các nước trên thế giới trong việc cung cấp nguồn lao động chất lượng cao đòi hỏi chất lượng người lao động phải được nâng cao rõ rệt theo hướng tiệm cận với các tiêu chuẩn của khu vực và quốc tế. Trước thực tế đó, vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ lao động có năng suất, trí tuệ, sức sáng tạo đáp ứng kịp thời yêu cầu tăng trưởng kinh tế đã được Đảng, Nhà nước và các doanh nghiệp hết sức quan tâm. Đây là yếu tố quan trọng của nền tảng phát triển bền vững và gia tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia, là bước đột phá của chiến lược chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.