Tác động của trách nhiệm xã hội đẽn sự hài lòng công việc cùa nhân viên trong các doanh nghiệp tại tỉnh Trà Vinh

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Huỳnh Quanh Linh, Mai Trung Kiên

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2019

Mô tả vật lý: 223-229

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 391606

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Bài viết nghiên cứu sự ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội (TNXH) đến sự hài lòng công việc (SHL) của nhân viên trong các doanh nghiệp (DN) tại tỉnh Trà Vinh, thông qua 5 thành phần là Trách nhiệm đối với nhân viên, trách nhiệm đối với khách hàng, trách nhiệm đối với người bán, trách nhiệm đối với môi trường và trách nhiệm đối với cộng đồng với 26 thuộc tính. Kết quả cho thấy, các thành phần của TNXH đều ảnh hưởng thống kê lên SHL của nhân viên
trong đó thành phần trách nhiệm với nhân viên là có ảnh hưởng mạnh nhất. Đây có thể là nguồn kiến thức tham khảo cho các DN trong việc triển khai thực hiện các hoạt động liên quan đến TNXH nhằm cải thiện được SHL của nhân viên, từ đó DN có thể đạt được hiệu quả kinh doanh cao nhất.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR