Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách tạo động lực làm việc đối với giảng viên các trường Chính Trị

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Bích Lan Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 370 Education

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Chính trị, 2020

Mô tả vật lý: 33 - 37

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 392061

 Có nhiều phương pháp tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức và người Lao động làm việc hiệu quả đang được các cơ quan, tổ chức áp dụng. Tuy nhiên, một trong những nhân tố quan trọng có tính chất quyết định đến chất lượng, hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là việc xây dựng, ban hành và thực hiện thể chế, chính sách đối với họ. Môi trường thế chế ấy phải thực sự tạo nên động lực làm việc tốt nhất, nhằm tạo ra năng suất lao động cao nhất cho tô chức. Bài viết nghiên cứu, đánh giá thực trạng việc thực hiện chính sách tạo động lực làm việc đối với giảng viên các trường chính trị
  đồng thời, đề xuất giải pháp thực hiện tốt hơn chính sách tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên các trường chính trị, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và nghiên cứu khoa học của đội ngũ này.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH