Tác động của công tác quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin, cam kết với tổ chức tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh An Giang

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thanh Nguyên Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2020

Mô tả vật lý: 21-25

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 392257

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Nắm bắt được sự thỏa mãn công việc của nhân viên và mong muốn của nhân viên về các điều kiện trong công việc là nhân tố quan trọng trong việc quản trị nguồn nhân lực. Nghiên cứu tác động của công tác quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin và cam kết với tổ chức của công chức tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Anh Giang thông qua đánh giá được mức độ thỏa mãn công việc đến niềm tin và cam kết của công chức. Nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tố tác động đến niềm tin, cam kết của công chức Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh An Giang, gồm: Bản chất công việc
Đào tạo thăng tiến
Cấp trên
Đồng nghiệp
Thu nhập
Biên chế suốt đời. Trong đó, bản chất công việc là nhân tốcó tác động mạnh nhất.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR