Thông qua khảo sát 126 người cán bộ, người lao động hiện đang làm việc tại văn phòng trụ sở chính của Công ty cổ phần Sông Đà 6 (sau đây gọi tắt là Công ty), nghiên cứu nhằm đánh giá mức độ hiểu biết và nhận thức của cán bộ, người lao động và đánh giá tình hình thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) của Công ty. Kết quả nghiên cứu cho thấy, bên cạnh những giá trị cốt lõi màCông ty chútrọng và đã có những thành công nhất định, thì việc thực hiện CSR của Công ty vẫn chưa được thực hiện hiệu quả, điển hình như: các chính sách đối với môi trường, cộng đồng địa phương, hoạt động quản lý an toàn lao động vẫn chưa tốt
môi trường làm việc chưa được cải thiện
nhân công bỏ việc nhiều... Từ đó, nhóm tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao việc thực hiện CSR của Công ty trong thời gian tới.