Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên tại các DNNVV trên địa bàn TP. Hà Nội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Chí Phương Lê, Thị Trúc Phương Lê, Danh Nam Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2022

Mô tả vật lý: 89-92

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 392418

 Mục tiêu của bài viết nghiên cứu về các tiêu chí đánh giá năng lực làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trên địa bàn TP. Hà Nội. Mô hình nghiên cứu được thiết kế gồm 7 nhóm biến độc lập: Quy trình đánh giá
  Tiêu chuẩn đánh giá
  Trao đổi thông tin
  Thu thập thông tin
  Phương pháp và kỹ năng của người đánh giá
  Phản hồi kết quả thực hiện công việc
  Sử dụng kết quả đánh giá), nhằm xác định mức độ tác động các tiêu chí đánh giá năng lực làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp. Kết quả kiểm định cho thấy, các hệ số kiểm định đều đạt yêu cầu. Từ đó, nghiên cứu đưa ra các giải pháp để hoàn thiện công tác đánh giá năng lực làm việc của nhân viên tại các DNNVV trên địa bàn TP. Hà Nội., Tóm tắt tiếng anh, The article aims to study the criteria for evaluating work capacity of employees in small and medium-sized enterprises in Hanoi city. Research model is designed with 7 independent variables (including Evaluation process
  Evaluation criteria
  Information exchange
  Information collection
  Methods and skills of the evaluator
  Feedback on work performance
  Usage of evaluation results) to determine impact of the criteria for assessing work capacity of employees in these enterprises. The test results show that test coefficients all meet the requirements. Finally, solutions are proposed to improve the assessment of work capacity of employees in small and medium-sized enterprises in Hanoi.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH