Việc làm của người cao tuổi qua nghiên cứu trường hợp ở quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Trung Hải Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Nguồn nhân lực và An sinh xã hội 2022

Mô tả vật lý: 31-40

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 392526

Già hóa dân số khiến tỷ lệ người cao tuổi (NCT) tăng nhanh. Nhiều người trong số họ tiếp tục tham gia thị trường lao động (TTLĐ) với lý do duy trì giao tiếp xã hội, rèn luyện sức khỏe, cống hiến cho xã hội, hoặc tự đảm bảo sinh kế cho bản thân. Trong bối cảnh này, đa số NCT ở quận Nam Từ Liêm, Hà Nội lựa chọn việc làm trong lĩnh vực kinh doanh - dịch vụ và ở vị trí của người lao động tự do, không ký kết hợp đồng lao động. Nhiều người trong số họ làm việc cả 7 ngày/tuần với số giờ làm việc trung bình lên tới 7,55 giờ/ngày. Công việc đó đem lại cho NCT mức thu nhập trung bình khoảng 5,5 triệu/ tháng. Do vậy, nhiều NCT biểu lộ sự hài lòng cao về công việc của bản thân, về thời gian làm việc, cũng như về thu nhập từ công việc. Thực tế này cho thấy NCT được coi là một nguồn lực hữu ích đối với sự phát triển của đất nước. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và phát triển bền vững hiện nay, hệ thống chính sách việc làm cần tiếp tục được bổ sung, hoàn thiện theo hướng phát huy tối đa vị thế, vai trò và tiềm năng to lớn của NCT, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển xã hội bền vững., Tóm tắt tiếng anh, Population aging causes rapidly increase in the proportion of elderly people. Many of them continue to join the labor market for the reason of maintaining social contact, exercising health, contributing to society, or ensuring their own livelihood. In this context, the majority of the elderly in Nam Tu Liem district - Hanoi choose to work in the field of business and service and in the position of freelancer, without signing labor contracts. Many of them work 7 days a week with an average working number of 7.55 hours a day. The elderly have an average income of about 5.5 million/month for that job. Therefore, many the elderly show high satisfaction with their work, working time, as well as income. This fact shows that the elderly are considered as a useful resource for the development of the country. In the current context of international integration and sustainable development, the employment policy system needs to continue to be supplemented and perfected in the direction of maximizing its position, role and great potential of the elderly, contributing to promoting economic growth and sustainable social development.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH