Với vai trò là người kiến tạo tri thức, phát triển năng lực, phẩm chất cho sinh viên, đội ngũ giảng viên đã góp phần to lớn trong đào tạo nguồn nhân lực vừa hồng vừa chuyên cho xã hội. Theo đó, phát triển đội ngũ giảng viên là nhiệm vụ vai trò then chốt trong việc nâng cao chất lượng đào tạo của các trường đại học. Nội dung phát triển đội ngũ giảng viên bao gồm, phát triển về số lượng, chất lượng và cơ cấu, trong đó đảm bảo đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu về chất lượng, hợp lí về cơ cấu là yêu cầu quan trọng đối với mỗi nhà trường. Trong bối cảnh hiện nay, phát triển đội ngũ giảng viên đang đứng trước thuận lợi nhưng cũng nhiều khó khăn, thử thách đòi hỏi chủ thể quản lí các cấp cần có sự quan tâm, tìm kiếm các giải pháp hợp lí để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quan trọng này., Tóm tắt tiếng anh, As a knowledge maker, developing capacity and quality for students, the teaching staff has made a great contribution to train human resources that are specialized for society. Accordingly, developing the teaching staff is a key task in improving the quality of training of universities. The content of development of teaching staff includes, developing in quantity, quality and structure, which ensures sufficient quantity, meeting quality and rational requirements as an important requirement for each school. In the current context, the development of teaching staff is facing advantages but also many difficulties and challenges require management subjects at all levels to pay attention, seek reasonable solutions to improve quality amount of this important human resource.