Từ tiêu chuẩn ngạch công chức suy nghĩ về quản lý công chức theo ngạch công chức

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thu Hương Đặng, Hoài Sơn Ngô

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 300 Social sciences

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2020

Mô tả vật lý: 322-326

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 393062

Tiêu chuẩn ngạch công chức giữ vai trò quan trọng vì đây là cơ sở để tuyển dụng, nâng ngạch, giải quyết vấn đề lương và những chế độ khác tương ứng với từng ngạch công chức. Với vai trò như vậy, việc có được một tiêu chuẩn ngạch công chức khoa học và hợp lý là cần thiết. Do vậy, bài viết đánh giá mức độ hợp lý của tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định hiện tại của ba ngạch là chuyên viên và tương đương, chuyên viên chính và tương đương, chuyên viên cao cấp và tương đương nhằm làm rõ nhận định trên., Tóm tắt tiếng anh, Civil servant standards play an important role because they are requữements for recruiting, promoting ranks, deciding salary and solving other problems regarding to the civil servant ranks. As a result, it is necessary to have reasonable and scientific civil servant standards. This paper assesses the reasonableness of the current civil servant standards for three civil servant ranks, namely specialist and equivalent role, main specialist and equivalent role, and senior specialist and equivalent role.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH