Nguồn lực con người được coi là nhân tố đầu vào quan trọng để thực hiện tốt các chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Tuy nhiên, trong những năm qua, thực trạng phát triển thị trường lao động cho thấy nhiều bất cập. Chất lượng lao động vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển kinh tế, năng suất lao động của Việt Nam còn thấp so với nhiều nước trong khu vực. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên, tuy nhiên trong nghiên cứu này, nhóm tác giả tập trung vào một khía cạnh là sự phát triển lệch lạc cơ cấu lao động theo trình độ trong thời gian qua. Điều này đã dẫn đến tình trạng nền kinh tế Việt Nam thiếu trầm trọng đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề trong khi lại thừa ra lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên, vừa gây ra tình trạng lãng phí, vừa thiếu hiệu quả. Từ đó, nhóm tác giả dự báo xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo bằng cấp đến năm 2025 và đưa ra phương án đổi mới cơ cấu theo hướng hiệu quả hơn.