Đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán đáp ứng yêu cầu thời đại công nghệ số

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Xuân Tiên Đoàn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 370.1 Philosophy and theory, education for specific objectives, educational psychology

Thông tin xuất bản: Kế toán và Kiểm toán 2022

Mô tả vật lý: 6-9, 15

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 394438

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Công nghệ số đang phát triển một cách nhanh chóng và mạnh mẽ, mở ra thời đại mới trong tiến trình phát triển nhân loại - đó là kỷ nguyên số. Thời đại công nghệ số tạo nhiều cơ hội, đồng thời cũng rất nhiều khó khăn, thách thức tác động trực tiếp đến tất các các ngành, lĩnh vực trong đời sống kinh tế, xã hội nói chung và lĩnh vực kế toán, kiểm toán nói riêng, trong đó có vấn đề đào tạo nhân lực - đội ngũ làm công tác kế toán, kiểm toán. Trong thời đại công nghệ số, mỗi cán bộ làm công tác kế toán, kiểm toán cần hội tụ được nhiều yếu tố từ tư duy, sáng tạo, năng lực, kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng kỹ thuật số, kỹ năng phân tích, tổng hợp, ngoại ngữ, đạo đức nghề nghiệp, kinh nghiệm, sự thông minh nhạy bén, chỉ số cảm xúc và tầm nhìn. Bài viết tập trung phân tích cơ hội, thách thức và những yêu cầu của thời đại số đối với nguồn nhân lực, đội ngũ làm công tác kế toán, kiểm toán ở Việt Nam
thực trạng đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán và những giải pháp cơ bản đổi mới đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán đáp ứng yêu cầu thời đại số., Tóm tắt tiếng anh, Digital technology is developing rapidly and strongly, opening a new era in human development - Digital Age. The digital age creates both many opportunities, difficlities, challenges that affect directly to all industries, fields of economic and social life in general and accounting, auditing field in particular, including training human resource of accountants, auditors. In the technology age, each Accountant, Auditor has been required to converge many factors from their thinking, creation, professional skills, technology skills, analytical skills, synthetic skills, foreign languages, professional ethics, experiences, intelligences, emotional index and vision. This paper focuses on analyzing opportunities,challenges and requirements in technology age for human resource, Viet Namese accountants, auditors
The situation of training accounting and auditing human resource and solutions for accounting and auditing human resource training to meet the requirements of the digital age

Tạo bộ sưu tập với mã QR