Tác động của hành vi lãnh đạo chuyển đổi tới sự hài lòng của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Nghệ An

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Lê Na Trần

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2020

Mô tả vật lý: 61-64

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 394840

 Bài viết tập trung đo tường ảnh hưởng của hành vi lãnh đạo chuyển đổi tới sự hài lòng của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Nghệ An. Kết quả phân tích dữ liệu từ 447 nhân viên cho thấy, các nhân tố trong hành vi lãnh đạo chuyển đổi có tác động tích cực đến sự hài lòng của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, bao gồm: Hấp dẫn bằng phẩm chất
  Hấp dẫn bằng hành vi
  Nguồn cảm hứng
  Kích thích trí tuệ
  Quan tâm đến từng cá nhân.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH