Nghiên cứu đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thực thi chính sách công của cán bộ, công chức Quận 3, TP. HồChí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, nhân tố Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ có mức tác động cao nhất
kế đến là Sự lãnh đạo
và Kỹ năng cán bộ, công chức. Từ kết quả nghiên cứu gợi ý một số chính sách liên quan nhằm nâng cao chất lượng thực thi chính sách công của cán bộ, công chức Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.