Các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất của lao động trực tiếp tại Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Thiên Phước

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thu Hoài Ao, Hữu Trương Hoàng Trọng Hiếu Đỗ

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2020

Mô tả vật lý: 24-28

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 395223

 Nghiên cứu đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất (NS) của lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Thiên Phước. Kết quả nghiên cứu cho thấy, chỉ có 4 nhân tố có ảnh hưởng đến NS của lao động trực tiếp tại Công ty, gồm: Bản thân
  Điều kiện
  Môi trường
  Tổ chức. Trong đó, nhân tố Bản thân lao động trực tiếp có ý nghĩa quan trọng nhất đôi với NS của lao động. Sau khi kiểm định và cho ra kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao NS của lao động trực tiếp tại Công ty thời gian tới.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH