Nghiên cứu đã xác định các yếu tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức ngành Thuế tỉnh Long An, từ đó đo lường mức độ tác động của các tác nhân đó đến động lực làm việc. Thông qua kết quả thu được từ nghiên cứu đề xuất các hàm ý chính sách thúc đẩy động lực làm việc cho công chức ngành Thuế tại tỉnh Long An. Cụ thể gồm: Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức ngành Thuế tại tỉnh Long An
Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của công chức ngành Thuế tỉnh Long An
Kiểm định mô hình nghiên cứu và đánh giá sự khác biệt của các yếu tố nhân khẩu học đến động lực làm việc của công chức ngành Thuế tỉnh Long An
Đưa ra các hàm ý chính sách cho các nhà quản lý để gia tăng động lực làm việc của công chức ngành Thuế tại tỉnh Long An., Tóm tắt tiếng anh, The study identified factors affecting the working motivation of tax officials in Long An province, thereby measuring the impact of these agents on work motivation. Through the results obtained from the study, proposing the policy implications to promote the motivation of working for tax officials in Long An province. Specifically: Identifying factors affecting the working motivation of tax officials in Long An province
Measuring the influence of factors on the motivation of tax officials in Long An province
Testing the research model and assessing the difference of demographic factors to the working motivation of tax officials in Long An province
Provide policy implications for managers to increase the motivation of tax officials working in Long An province.