Bài viết phân tích, bình luận các quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019. Nội dung tập trung vào các vấn đề liên quan đến người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như: Căn cứ pháp lí người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
trình tự, thủ tục chấm dứt và hậu quả pháp lí khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Qua đó, tác giả chỉ ra những điểm mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019 cũng như cơ sở lí luận và thực tiễn của những quy định này., Tóm tắt tiếng anh, The article provides scientific analysis and comments on the provisions of employees' rights to unilaterally terminate the labour contract under the 2019 Labour Code. The content revolves around several issues related to the right of an employee to unilaterally terminate the labour contract, such as: legal basis for termination, procedures and legal consequences of termination. Thereby, the article shows new points about an employees' rights to unilaterally terminate the labour contract pursuant to the 2019 Labour Code as well as the theoretical and practical basis of these provisions