Trong những năm qua, việc thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại Thành phố Hà Nội đã được chú ý quan tâm trong hoạt động lãnh đạo của Thành Uy và Uy ban nhân dân Thành phố. Trong bài viết này, tác giả tập trung nêu lên những thành tựu nổi bật và những bất cập còn tồn tại trong thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn Thành phố Hà Nội trong giai đoạn 2011-2019 để làm cơ sở đề xuất các giải pháp tăng cường thực hiện chính sách trên trong những năm tới, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cấp xã của Thủ đô.