Hiến chương ASEAN năm 2007 ra đời đã đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của ASEAN, tạo nền tảng pháp lí vững chắc cho hợp tác ASEAN sâu và rộng hơn. Các quy định của Hiển chương ASEAN năm 2007 về cơ cấu tố chức theo hướng chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan mang tính tập trung và chuyên sâu hơn so với trước đây. Tuy nhiên, qua thực tiễn hoạt động, cơ cẩu tổ chức của ASEAN đã bộc lộ những hạn chế nhất định cần phải được cải tổ trong thời gian tới để có thể vận hành hiệu quả hơn. Bài viết so sánh cơ cấu tổ chức của ASEAN theo Hiến chương ASEAN năm 2007 và cơ cấu tố chức của EU theo Hiệp ước Lisbon năm 2009, phân tích, đánh giá những điểm tương đồng và khác biệt, trên cơ sở đó, đưa ra những gợi mở về bài học kinh nghiệm trong việc hoàn thiện cơ cẩu tổ chức của ASEAN từ mô hình của EU., Tóm tắt tiếng anh, The conclusion of ASEAN Charter 2007 marks the crucial change to ASEAN, which founds a solid legal basis for deeper and wider cooperation. The Articles of the ASEAN Charter of 2007 pertaining to ASEAN bodies call for the bodies' tasks and obligations to be more consolidated and specialized than in the past. However, the ASEAN organizational structure has exposed certain weaknesses that must be addressed and improved in the future so that the ASEAN organs can operate more effectively. This article will analyze and assess the similarities and differences in the organizational structure between two institutions under the ASEAN Charter of 2007 and the EU organizational structure under the Lisbon Treaty of 2009, thereby offering some implications for ASEAN's organizational structure improvement based on the model of the European Union.