Giải pháp quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật ở miền Bắc Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Phương Hiền Đào, Bảo Dương Phạm

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Nông nghiệp Việt Nam 2019

Mô tả vật lý: 735-743

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 396396

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Mục tiêu của bài viết nhằm tìm hiểu thực trạng, từ đó đề xuất một số giải pháp về quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) trong các doanh nghiệp (DN) kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật (BVTV) ở Miền bắc Việt Nam. Kết quả thu được chỉ ra rằng, hoạt động QTNNL của các DN kinh doanh thuốc BVTV đã có sự quan tâm và mang lại hiệu quả nhất định. Tuy nhiên, việc triển khai các hoạt động còn nhiều hạn chế ở như: chưa coi hoạch định nguồn nhân lực (NNL) là việc quan trọng cần có chiến lược dài hạn, khó khăn trong việc tuyển người, đào tạo chưa quan tâm đến nhu cầu của người học nên chưa mang lại hiệu quả cao, DN cố gắng trả lương cao nhưng chưa tạo ra sự nỗ lực và gắn bó của người lao động (NLĐ). Các giải pháp chủ yếu đề xuất bao gồm: Coi trọng công tác hoạch định nguồn nhân lực
chủ động tiếp cận nguồn tuyển dụng và tuân thủ quy trình tuyển dụng
xây dựng hệ thống đánh giá thực hiện công việc của NLĐ khoa học
quan tâm đến nhu cầu đào tạo nâng cao trình độ của NLĐ, đa dạng các phương pháp đào tạo và tăng cường đánh giá kết quả đào tạo
xác định tiêu chí đãi ngộ rõ ràng, phát huy vai trò của công cụ đãi ngộ phi tài chính.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR