Văn hóa doanh nghiệp không đơn thuần là văn hóa giao tiếp hay văn hóa kinh doanh mà nó là phẩm chất riêng biệt của một tổchức, là cách để làm cho nhân viên trở nên ưu túhơn. Một doanh nghiệp muốn thành công chắc chắn phải gìn giữ và phát huy văn hóa doanh nghiệp trở thành một truyền thống mà tập thể nhân viên đều làm theo. Tại một địa phương với nhiều doanh nghiệp non trẻ như Tuyên Quang thì việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp càng trở nên cần thiết. Bài viết tập trung tìm hiểu một sốkinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ các doanh nghiệp trong nước và quốc tế, đánh giá chung về văn hóa doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, từ đó đưa ra một sốgợi ýcho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại tỉnh Tuyên Quang.