Quản lý nhà nước về phát triển nhân lực ở Việt Nam hiện nay

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Minh Đức Trần

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 350 Public administration and military science

Thông tin xuất bản: Nhân lực Khoa học xã hội 2021

Mô tả vật lý: 69 - 77

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 396601

Phát triển nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược để phát triển Việt Nam trong thời gian tới. Để phát triển nhân lực đúng theo định hướng đã được xác định trong văn kiện Đại hội XIII của Đảng thì không thể thiếu vai trò quản lý nhà nước vềphát triển nhân lực. Trên cơ sở khẳng định vai trò quản lý nhà nước đối với việc phát triển nhân lực, bài viết này bàn luận về tình hình thực hiện các nội dung quản lý nhà nước về phát triển nhân lực ở Việt Nam và chỉ ra một số vấn đề cần hoàn thiện trong quản lý nhà nước về phát triển nhân lực ở Việt Nam hiện nay., Tóm tắt tiếng anh, Human resource development is one of the three strategic breakthroughs for national development in the coming time. In order to develop human resources in accordance with the orientation of the 13th Party Congress, the role of state management in human resource development is indispensable. On the basis of affirming the role of state management in human resource development, this article discussed the implementation of state policies on human resource development and issues that need to be improved in the state management of human resource development in Vietnam today.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH