Nhu cầu đào tạo sau đại học về an sinh xã hội ở Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Liên Nguyễn, Trung Hải Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 370 Education

Thông tin xuất bản: Nguồn nhân lực và An sinh xã hội 2022

Mô tả vật lý: 41-49

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 396689

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Đảm bảo an sinh xã hội cho mọi người dân là mục tiêu hướng tới của mọi quốc gia trong đó có Việt Nam. Chuyển sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, nền kinh tế Việt Nam luôn đạt tốc độ tăng trưởng cao. Thành tựu đó cho phép nước ta có thêm nhiều nguồn lực thực hiện và mở rộng hệ thống chính sách an sinh xã hội (ASXH). Điều này cũng cho thấy nhu cầu sử dụng đội ngũ nhân lực được đào tạo bài bản về ASXH tăng cao. Tuy nhiên, hiện tại chưa có cơ sở đào tạo nào tại Việt Nam có ngành ASXH, kể cả bậc cử nhân và sau đại học. Từ việc rà soát chương trình đào tạo của một số cơ sở đào tạo có liên quan đến ASXH cho thấy, những kiến thức được đưa vào giảng dạy chủ yếu là những lý luận cơ sở, việc đào tạo ASXH ở bậc đại học và sau đại học chưa đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao về ASXH. Đây được coi là nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực chất lượng cao về ASXH làm hạn chế khả năng xây dựng, hoạch định, triển khai thực hiện các chính sách ASXH trong quản lý nhà nước. Thông qua đánh giá, phân tích về nhu cầu và mong muốn được đào tạo sau đại học bài viết sẽ đề xuất một số giải pháp nhằm đáp ứng một cách tốt nhất về nhu cầu đào tạo sau đại học về ASXH ở Việt Nam., Tóm tắt tiếng anh, Ensuring social security for all people is the goal of every country, including Vietnam. Shifting to a socialist-oriented market economy, Vietnam's economy has achieved a high growth rate. That achievement allows our country to have more resources to implement and expand the system of social security policies. This also shows that the demand for well-trained human resources in social security has increased. However, at present, there are no training institutions in Vietnam that have social security majors bothbachelor and postgraduate levels. Reviewing the training programs of some training institutions related to social security showed that knowledge in the training program is mainly the theories and it does not meet the demand of high-quality human resources on social security. This is considered as the cause of a serious shortage of high-quality human resources on social security which limited ability of formulating, planning and implementingsocial security policies in State management. Through the assessment and analysis of the need and desire for postgraduate training, the article will propose some solutions to best meet the needs of postgraduate training in social security in Vietnam.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR