Một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực ngành Nội vụ

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hằng Phạm

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Quản lý Nhà nước 2022

Mô tả vật lý: 64-67

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 396787

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực ngành Nội vụ trong thời gian qua đã góp phần tích cực trong việc xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nói chung, ngành Nội vụ nói riêng. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được còn nhiêu hạn chế, vướng mắc cần được nhìn nhận, đánh giá một cách đầy đủ để có biện pháp khắc phục. Bài viết phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực ngành Nội vụ và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bới dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ, Tóm tắt tiếng anh, The training of the human resources in the home affairs sector has contributed to the development of the contingent of cadres, civil servants and public employees in general and in the home affairs sector in particular. Besides the achievements, there are many limitations and inadequacies that should be identified and assessed to take remedial measures. The article analyzed some factors influencing the quality of the training of the human resources in the home affairs sector and proposed solutions to improve the quality of the training of cadres, civil servants and public employees in the home affairs sector

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR