Một số nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của người lao động

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Minh Tú Dương

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 301 Sociology and anthropology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương 2020

Mô tả vật lý: 210-215

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 397000

 Nghiên cứu được tiến hành dựa trên tổng hợp các công trình nghiên cứu trong và ngoài nước về hiệu quả công việc của người lao động. Kết quả cho thấy, có 7 nhân tố ảnh hưởng, bao gồm: Động lực làm việc của người lao động
  Sự hài lòng với công việc của người lao động
  Cam kết với công việc của người lao động
  Sự hỗ trợ của cấp trên
  Sự hỗ trợ của đồng nghiệp
  Sự căng thẳng công việc vàPhong cách lãnh đạo.Bài viết giúp xây dựng khung lý thuyết nghiên cứu nâng cao hiệu quả công việc cho người lao động trong các tổ chức ở Việt Nam.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH