Công đoàn trong lĩnh vực tư tại Nhật Bản và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hải Ngân Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Giáo dục và xã hội 2023

Mô tả vật lý: 176-182

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 397475

Trong những năm gần đây, tổ chức Công đoàn trong các Tập đoàn kinh tế tư nhân của Việt Nam đã không ngừng được xây dựng và phát triển với số lượng đoàn viên và Công đoàn cơ sở tăng nhanh, đội ngũ cán bộ phát triển cả về số lượng và chất lượng. Công đoàn khu vực kinh tể ngoài nhà nước đã phối hợp hiệu quả với các cấp chính quyển, các tổ chức và người sử dụng lao động để thực hiện tốt hơn nhiệm ỵụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp phập, chính đáng của người lao động. Tuy nhiên, tổ phức và hoạt động của Công đoàn tại các Tập đoận kinh tế tư nhân vẫn tổn tại những bất cập chưa đáp ứng được yêu cẩu của tình hình mới, cẩn tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý để nâng cao hiệu quả hoạt động đối của tổ chức Công đoàn khụ vực ngoài nhà nước tại Việt Nam., Tóm tắt tiếng anh, The Vietnamese trade union is organized in a unified model from top to bottom, managed by functions but not by target audience, while the audience is expanding. This article focuses on studying the organizational model and operation of trade unions in economic groups in Japan in order to seek lessons learned in the process of renewing the trade union model in economic groups private sector in Vietnam.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH