Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần DRH Holdings

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thu Thảo Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương 2023

Mô tả vật lý: 140-145

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 397712

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) là một lĩnh vực khó khăn, phức tạp của mỗi doanh nghiệp. Bất kỳ một doanh nghiệp, tổ chức nào, hoạt động trong lĩnh vực gì cũng không thể thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình nếu thiếu đi nguồn nhân lực (NNL). Làm thế nào để QTNNL có hiệu quả luôn là vấn đề phức tạp và khó khăn đối với các nhà quản trị. Trong phạm vi bài viết, trên cơ sở khái quát thực trạng QTNNL tại Công ty Cổ phần DRH Holdings, chỉ rõ những hạn chế, thiếu sót, tác giả đề xuất một số giải pháp hoàn thiện QTNNL của doanh nghiệp này trong thời gian tới., Tóm tắt tiếng anh, Human resource management is a difficult and complex field for every business. Businesses and organizations operating in any field cannot perform their functions and duties without the workforce. Business managers always seek for better human resource management methods. This study analyzes the human resource management of DRH Holdings Joint Stock Company, and points out the company's limitations and shortcomings in its human resource management. Based on the study's findings, some solutions are proposed to improve the company's human resource management in the coming time.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR