Vấn đề lao động nhập cư: Nghiên cứu trường hợp của Ấn Độ

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đức Trung Nguyễn, Thủy Nguyên Phạm

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 320 Political science (Politics and government)

Thông tin xuất bản: Nghiên cứu Ấn Độ và châu Á 2022

Mô tả vật lý: 45582

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 397728

Ấn Độ là điểm đến hấp dẫn đối với lao động từ các nước Nam Á. Những yếu tố về điều kiện kinh tế ở các quốc gia xuất xứ bao gồm thiếu cơ hội việc làm, thiếu lựa chọn sinh kế, khó khăn về tài chính (Perveen Kumar, Binod Khadria, 2014) hay nghèo đói, thất nghiệp và lương thấp (Vartika Sharma et al, 2015) thường thúc đẩy lao động ở các nước Nam Á sang Ấn Độ tìm việc. Đi kèm những cơ hội là nguy cơ đối với các lao động nước ngoài này. Bài nghiên cứu tìm hiểu những nguy cơ đối với người lao động qua biên giới qua trường hợp của lao động di cư từ Nepal và Bangladesh sang Ấn Độ., Tóm tắt tiếng anh, India is an attractive destination for workers from South Asian countries. Economic factors in home countries including lack of employment opportunities, lack of livelihood options, financial difficulties or poverty, unemployment and low wages often push workers in South Asian countries to India to find works. In companion with opportunities comes risks for these foreign workers. This study explores the risks to cross-border workers through the case of migrant workers from Nepal and Bangladesh to India.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH