Tạm hoãn hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hương Giang Nguyễn, Thị Phan Mai Nguyễn, Thị Thu Hiền Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2022

Mô tả vật lý: 53-57

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 397938

Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, rất có thể người lao động phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do có sự cố hoặc trong một số tình huống nhất định mà pháp luật cho phép hoặc các bên có thể thỏa thuận với nhau để tạm dừng việc thực hiện hợp đồng lao động trong một khoảng thời gian nhất định. Bài viết này tập trung phân tích các quy định về tạm hoãn hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019 và đưa ra một số kiến nghị để hoàn thiện pháp luật về tạm hoãn hợp đồng lao động (HĐLĐ)., Tóm tắt tiếng anh, During the performance of the labor contract, it is likely that the employee has to suspend the labor contract for a certain period of time in some specific cases which are permitted by laws or agreed by the employee. This paper analyzes current provisions on temporary suspension of labor contracts under the Labor Code 2019 of Vietnam and makes some recommendations to enhance the effectiveness of these provisions.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH