Quản trị nhân lực trường phổ thông trong giai đoạn hiện nay

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thu Thủy Đặng

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Quản lý Giáo dục 2020

Mô tả vật lý: 23-27

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 397964

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Nhân lực là yếu tố cơ bản để phát triển giáo dục nói chung và giáo dục trường phổ thông nói riêng. Cho nên, vấn đề quản trị nhân lực được đặt lên hàng đầu. Sử dụng nhân sự đúng khả năng của họ, đúng nhu cầu, tạo sự gắn bó người lao động với đơn vị bằng thực tế. Không ngừng bồi dưỡng vốn con người của nhà trường, tạo điều kiện cho họ phát huy tài năng, trí sáng tạo phục vụ cho sự phát triển của đơn vị, phục vụ chính bản thân họ, tạo cơ hội cho họ thăng tiến trong nghề nghiệp. Muốn đạt được mục tiêu như vậy, bài báo đã đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực trong trường phổ thông., Tóm tắt tiếng anh, Manpower is the basic factor to develop education in general and education of schools in particular. Therefore, the issue of human resource management is given top priority. Using the right persons with relevant abilities, creating employee engagement with the organization in reality. Incessantly fostering the human capital of the school, creating conditions for them to develop their talents and creativity to serve the development of the unit, to serve themselves, create opportunities for them to advance in the profession.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR