Giải pháp hạn chế tranh chấp lao động trong doanh nghiệp hiện nay

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thu Thủy Hoàng

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Quản lý Nhà nước 2022

Mô tả vật lý: 48-52

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 398086

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Trong quá trình Việt Nam hội nhập sâu rộng và tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, nhiều vấn đề đặt ra về quan hệ lao động, tranh chấp lao động... Bài viết trao đổi về những quy định pháp luật liên quan đến tranh chấp lao động ở Việt Nam, đồng thời, nêu rõ thực trạng và một số khuyến nghị nhằm giải quyết tình trạng này trong thời gian tới, qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp., Tóm tắt tiếng anh, Issues of labor relations and labor dispute are arising in the process of Viet Nam's extensive integration and participation in new-generation free trade agreements. The paper discussed the legal provisions related to labor dispute in Viet Nam, clearly analyzed the current situation, and provided some recommendations to deal with the current situation, thereby, contributing to the building of harmonious and stable labor relations in enterprises.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR