Việt Nam là một nước có nền kinh tế đang phát triển, nguồn tài nguyên thiên nhiên không nhiều nên nhân lực có tầm quan trọng đặc biệt. Nhân lực phát huy được vai trò của nó không phải ở ưu thế về số lượng mà là ở chất lượng. Khi nhân lực có quy mô lớn nhưng chất lượng thấp, năng suất lao động thấp thì lại trở thành nhân tố hạn chế sự phát triển. Chính vì vậy, vấn đề đặt ra là các doanh nghiệp phải thường xuyên nâng cao chất lượng nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội., Tóm tắt tiếng anh, Vietnam is a country with a developing economy, not many natural resources, so human resources are of special importance. Manpower promoting its role is not in numerical advantage but in quality. When human resources are large-scale but of low quality, low labor productivity becomes a limiting factor for development. Therefore, the problem is that businesses must constantly improve the quality of human resources to meet the requirements of social development.