Lao động là người khuyết tật là một trong những lao động yếu thế, chịu nhiều thiệt thòi trong cuộc sống sinh hoạt, học tập, làm việc... khiến cho họ khó khăn khi hòa nhập với xã hội. Bởi vậy, pháp luật nói chung và pháp luật lao động nói riêng cần có những quy định khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện cho lao động là người khuyết tật có nhiều cơ hội tham gia vào quá trình lao động sản xuất để họ thấy được vai trò của mình trong cuộc sống không phải là gánh nặng cho xã hội. Bài viết, làm rõ những quy định của pháp luật lao động về lao động là người khuyết tật, qua đó đề xuất một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các quy định của pháp luật lao động về lao động là người khuyết tật., Tóm tắt tiếng anh, Disabled labors are a vulnerable group who suffers many disadvantages in daily life, study, work, etc., making it difficult for them to integrate into society. Therefore, the law in general and the Labor Law in particular need to have regulations to encourage, support and create suitable conditions for workers with disabilities to work, thus allowing them to see themselves as productive people, not social burdens. This article clarified the provisions of the Labor Law on workers with disabilities, thereby proposing recommendations to improve the provisions of the labor law on workers with disabilities.