Bảo vệ quyền của người chuyển giới trong pháp luật lao động Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Quỳnh Trang Đỗ, Anh Thư Phan

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 340 Law

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2019

Mô tả vật lý: 20-24

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 398440

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Cùng với sự phát triển của xã hội hiện đại, người chuyển giới không còn là một khái niệm xa lạ đối với nhiều quốc gia trên thế giới. Tuy nhiên ở Việt Nam, sự nhận thức đúng đắn và cư xử phù hợp với nhóm đối tượng này vẫn đang là vấn đề cần nhiều sự quan tâm từ cộng đồng. Định kiến xã hội và các quy định pháp luật điều chỉnh vẫn còn nhiều hạn chế khiến cho nhóm đối tượng là người chuyển giới đang gặp phải rất nhiều vấn đề trong quá trình sống với giới tính thật của mình, trong đó có vấn đề về việc làm. Bài viết đưa ra quan điểm về vấn đề việc làm cho người chuyển giới, cũng như kiến nghị một số giải pháp hoàn thiện pháp luật lao động để bảo vệ quyền được lao động của người chuyển giới., Tóm tắt tiếng anh, Along with the development of modern society, transgender people are no longer a strange concept for many countries around the world. However, in Vietnam, proper awareness and appropriate behavior with this group of subjects is still a matter of great concern from the community. Social prejudices and other legislative regulations are still limited, making it possible for transgender groups to face many problems in the process of living with their true gender, including issues of job. The article gives an opinion on employment issues for transgender people, as well as recommendations on some solutions to improve the labor law to protect transgender's right to labor.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR