Nghiên cứu động lực lao động tại Công ty Cổ phần may và thương mại Gio Linh

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hữu Dạn Cấn, Thị Hương Trần

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tài chinh Doanh nghiệp 2022

Mô tả vật lý: 17-23

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 398639

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Công ty cổ phần May và Thương mại Gio Linh là doanh nghiệp non trẻ mới thành lộp 2014.Đứng trước tình hình dịch Covid, thị trường nhiều biến động và cạnh tranh gay gắt,Ban lãnh đạo Công ty chủ động thích nghi và hoạch định chiến lược riêngphù hợp với nguồn lực công ty, đặc biệt luôn chú ý đến các hoạt động quảntrị nhân lực. Tuy nhiên, là công ty tư nhốn nên vẫn còn nhiều tồn tại và hạn chế trong việc kích thích người lao động dam mê với công việc, nỗ lực cố gắhg trong thực hiện công việc, chưa khiến người lao động tự hào và trung thàrh với Công ty. Bài viết này nghiên cứu động lực lao động của người lao động tại Công ty cổ phần May & Thương mại Gio Linh, từ đó đưa ra một số giải pháp tạo động lực lao động đảm bảo nâng cao năng chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả hoạt động của Công ty., Tóm tắt tiếng anh, Gio Linh Garment and Trading Joint Stock Company is a fledgling enterprise just established in 2014. Faced with the situation of Covid epidemic, the market is volatile and fierce competition, The Board of Directors of the Company actively adapts and plans. own strategy in line with company resources, especially paying attention to human resource management activities. However, as a private company, there are still many shortcomings and limitations in stimulating employees to be passionate about their work, try their best in performing their jobs, and have not yet made employees proud and loyal. with the Company. This article studies the labor motivation of employees at Gio Linh Garment & Trading Joint Stock Company, thereby offering some solutions to motivate employees to improve the quality of human resources and efficiency. performance of the Company.

Tạo bộ sưu tập với mã QR