Nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất đối với sự phát triển của bất kỳ từ tổ chức cho đến quốc gia, dân tộc nào, bởi phải có những con người đủ khả năng, trình độ mới khai thác tốt được các nguồn lực khác. Chính vì thế, nhiều nước trên thế giới đã có những chính sách phát triển nguồn nhân lực trong nước và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ các nước khác. Trong thời gian qua, Nhật Bản và Hàn Quốc đã đạt được rất nhiều thành tựu trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá mặc dù các nguồn lực có giới hạn. Điều đó cho thấy rằng, sự tác động của chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tới sự phát triển của các quốc gia này là không thể phủ nhận. Bài viết phân tích một số điểm nổi bật trong chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản, Hàn Quốc, từ đó rút ra bài học cho Việt Nam., Tóm tắt tiếng anh, In modern society, human resources are the most important for the development of any organisation or nation, because a qualified workforce is needed to exploit other resources. Therefore, many countries in the world have applied multiple policies to develop domestic human resources and attract high-quality human resources from other countries. In recent years, Japan and South Korea have obtained large achievements in the process of industrialization and modernization despite limited resources. It shows the undeniable impact of the policy on developing high-quality human resources. The article analyses some outstanding points in the policy of developing high-quality human resources in Japan and South Korea, thereby proposing lessons for Vietnam.