Quy hoạch nhân sự lãnh đạo, quản lý trong các tổ chức công

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Bùi Ngọc Hiền

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 350 Public administration and military science

Thông tin xuất bản: Phát triển nhân lực 2019

Mô tả vật lý: 57 - 62

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 398977

Quy hoạch nhân sự lãnh đạo, quản lý là một nội dung quan trọng trong quản lý nhân sự của các tổ chức công. Theo Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05 tháng 11 năm 2012, "quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là công tác phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của từng địa phương, cơ quan, đơn vị và của đất nước." Để công tác quy hoạch nhân sự lãnh đạo, quản lý phát huy hiệu quả, xây dựng được đội ngũ lãnh đạo, quản lý trong các tổ chức công đáp ứng yêu cầu của tiến trình phát triển, cần có sự thống nhất, đồng bộ trong tổ chức thực hiện và đặc biệt, cản phát huy vai trò, trách nhiệm, tính công tâm, di công vi thượng của từng cá nhân, tổ chức trong tham gia thực hiện công tác quy hoạch nhân sự lãnh đạo, quản lý trong các tổ chức công.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH