Quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Kiến Thiết Bùi, Văn Quân Bùi

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 370 Education

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học trường Đại học Thủ đô Hà Nội, 2022

Mô tả vật lý: 99 - 108

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 399192

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Khám phá lĩnh vực quản lý rủi ro liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Dựa trên tổng quan tài liệu về rủi ro, quản lý rủi ro và quản trị nguồn nhân lực, bài báo trình bày một khuôn khổ quan niệm về quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức dựa trên việc thiết lập quy trình của quản lý rủi ro với các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, bao gồm: thiết lập bối cảnh, xác định rủi ro, lập kế hoạch ứng phó rủi ro, thực hiện xử lý rủi ro và giám sát rủi ro trong quản trị nguồn nhân lực., Tóm tắt tiếng anh, The purpose of this paper is to explore the area of risk management related to the human resource management of an organization. Based on a literature review on risk, risk management and human resource management, the article proposes a conceptual framework for risk management in the organization's human resource management. It is based on the establishment of the risk management process with the basic functions of human resource management, including: establishing the context, identifying risks, planning risk response, implementing risk treatment and monitoring risks in human resource management.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR