Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định và phân tích chất lượng việc làm trong các cơ sở sản xuất kinh doanh phi chính thức tại Việt Nam bằng việc sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính. Trên cơ sở tổng quan các nghiên cứu trước đó và sau khi phỏng vấn chuyên gia, nghiên cứu đã xác định và phân tích 6 thang đo (thuộc tính thành phần) của chất lượng việc làm trong các cơ sở sản xuất kinh doanh phi chính thức bao gồm: Giờ làm việc bình quân cao, Thu nhập thấp, Việc làm chưa được bảo vệ đầy đủ bởi các chính sách bảo hiểm xã hội, Việc làm nhiều biến động, Chất lượng lao động thấp, và Mức độ an toàn thấp. Dựa trên kết quả này, nghiên cứu đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng việc làm đối với các cơ sở sản xuất kinh doanh phi chính thức tại Việt Nam., Tóm tắt tiếng anh, This study identifies and analyzes the job quality in informal businesses in Vietnam using qualitative research methods. Based on an overview of previous studies and expert interviews, the study identifies and analyzes 6 scales (component attributes) of the job quality in informal businesses including: High average working hours, Low income, Employment not fully protected by social insurance policies, Employment with high volatility, Low labor quality, and Low working safety. Based on these results, the study proposes a number of recommendations to improve the quality of jobs for informal businesses in Vietnam.