Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty TNHH Công nghệ Xây dựng Đại Phong

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyễn Minh Nhựt

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2020

Mô tả vật lý: 36-40

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 399822

 Nghiên cứu đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty TNHH Công nghệ Xây dựng Đại Phong. Kết quả khảo sát toàn bộ 300 nhân viên trong công ty năm 2019 cho thấy, lòng trung thành của nhân viên công ty chịu tác động bởi 5 nhân tố:Sự hài lòng
  Lương, thưởng và ghi nhận
  Bản chất công việc
  Quan hệ với đồng nghiệp
  Quan hệ với cấp trên. Trong đó, nhân tố lương, thưởng và ghi nhận có ảnh hưởng lớn nhất đến lòng trung thành của công ty.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH