Tạo động lực làm việc cho giảng viên các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Tuấn Anh Trần, Quang Hải Vũ

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Thiết bị Giáo dục 2023

Mô tả vật lý: 65 - 67

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 399991

 Thu hút và giữ chân người tài luôn là vấn đề cốt lõi ở các cơ sở giáo dục đại học. Vì vậy, việc đánh giá đúng đắn, khoa học động lực làm việc của nhà giáo góp phần phát huy tiềm năng, sự nỗ lực, sáng tạo khoa học không ngừng nghỉ và sự gắn bó lâu dài của nhà giáo trong tổ chức. Trong nghiên cứu của Jesus và Lens (2005) cho thấy chất lượng đội ngũ giáo viên có ảnh hưởng đến: Động cơ học tập của học sinh, Mức độ thành công trong thay đổi và cải cách hệ thống giáo dục
  Phát triển trường học. Vì vậy, nguồn nhân lực là nguồn lực làm tăng năng suất lao động cá nhân, từ đó dẫn đến nâng cao hiệu quả tổ chức., Tóm tắt tiếng anh, Attracting and retaining talented people is always a core issue in higher education institutions. Therefore, the correct and scientific assessment of teachers' work motivation contributes to promoting the potential, efforts, non-stop scientific creativity and long-term commitment of teachers in the organization. In the study of Jesus and Lens (2005), it was shown that the quality of teachers' staff has an influence on: Student's learning motivation, Level of success in change and reform in the education system
  School development. Therefore, human resources are the source leading to increased individual labor productivity, thereby leading to improved organizational efficiency.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH