Đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng công chức ở Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, là một yêu cầu tất yếu khách quan, là yếu tố rất quan trọng để xây dựng thành công nền công vụ liên thông, thống nhất, chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động và thực tài, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân, phục vụ công cuộc xây dựng đất nước trong bối cảnh mới hiện nay.